公司新注册成立一个劳务有限公司，是申请成为一般纳税人还是小规模纳税人？

一、劳务派遣公司设立条件：

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

一般来说，劳务派遣公司的设立只要不涉及法律、法规的特别要求，直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款的 “但书”规定，法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。所以，对于法律、法规规定必须经过有关部门的批准才能设立公司的，应当向主管部门提出申请，获得批准文件。

二、纳税人身份及计税方法问题

选择哪种纳税人身份应结合公司经营情况，测算综合税负后确定。一般纳税人身份年销售额须达到500万元以上。

计税方法有如下：

一般纳税人：

（1）选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为6%。

（2）选择差额征收（必须同时适用按5%税率的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。

小规模纳税人：

（1）选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为3%。

（2）选择差额征收（必须同时适用按5%税率的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。

由于劳务公司进项税较少（人工支出不可能取得专用发票，仅有部分经营管理费可以取得专用票），所以国家出台了简易计税政策政策。建议根据以上方法综合测算后确定。

三、劳务公司只有在取得工商执照和办理税务登记后才能对外经营并开具发票。