感谢解答 你好,是可以由总公司统一核算操作的,分公司报送帐务资料、税务资料到总公司即可。具体还需要根据具体业务判断。
老师好,我们公司在疫情期间午餐统一定盒饭,费用由公司承担,员工可以选择在公司吃盒饭也可以选择不吃,所以有的员工没有在公司吃。那么在公司吃盒饭的这些人,公司是否需要将午餐费并入其工资并计算代缴个税?谢谢老师 您好!不需要,这个作为集体福利,集体用餐,不需分摊到个人头上,无需缴纳个税。
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所问问题独生子女除外。2,只有一位老人年满60周岁,2个子女符合扣除条件,是不是也是每人每月可以扣除1000元?3,只有一个老人,非独生子女,只有一个子女符合扣除条件,每月只能扣除1000元。我被那句子女每月分摊不超过2000元,每人不超过1000元搞蒙了。可以平均,也可以协商确定。
请问,我公司3月份没有发工资,4月份做的0申报,等到4月份才发3月份工资,那么5月做个税申报时候就有2个月的工资,,时合并成一个月计征个税吗?谢谢老师 是的,按实发
老师,你好,之前听你回答过关于社保与工资的问题,现在有些企业未按照实际的工资购买社保,而社保缴费又纳入了税收部分管理了,这种情况把社保基金与工资匹配不符的情况怎么处理?社保由税务征收后,缴费基数的问题在申报系统里面一眼可见,保险起见,建议企业按照实际工资为员工缴纳社保。某些城市对于个体工商户允许按照居民社保来参保的,居民社保目前只包括养老保险和医疗保险。