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分为三种情况：
1、按工资总额的2.5%扣除
这种情况适用于大部分一般企业。根据《企业所得税法实施条例》第四十二条：除**财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。
2、按工资总额的8%扣除
这种情况适用于高新技术企业。根据《关于完善技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2014]59号）：经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、按实际发生额100%扣除
这种情况适用于某些特定行业，包括集成电路设计企业、动漫企业等。根据《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》：集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。以及，根据《关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知》：经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品，可申请享受国家现行鼓励软件产业发展的所得税优惠政策。
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