如果是每月以现金形式进行定额补贴,税务会要求需进行缴纳个人所得税,并记入职工个人工资台资。如果是政府部门,事业性行政单位,有的地方专门出台了这方面的补贴标准,可以按标准进行税前扣除,但需要进行事前备案。
国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。误餐补贴不需要计入工资缴纳个税,可以报销的形式计入公司费用 您好,符合国家要求的误餐补贴是不需要计入工资缴纳个税的,是可以直接报销计入公司费用的。您好,给员工发放误餐补贴,需要并入工资薪金缴纳个人所得税
需要跟工资一起发放,合并抵扣个税吗?您好,感谢您的信任和提问!如果是人人有份的取暖补贴,需要并入到工资薪金总额中,一并申报缴纳个税。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
旅行公司按照出车天数支付给出车师傅的补贴是否应该按照工资薪金所得计算、缴纳个人所得税 您好,是的,需要计入工资薪金,缴纳个税。
我司所在湖南省,员工交通补贴按照30%标准扣缴个税,是否有相关文件支撑?依据《湖南省公务用车制度改革总体用车制度改革实施方案》规定,湖南省全省按照不高于中央和国家机关交通补贴130%的标准执行,少数民族自治地区和边远地区按照不高于中央和国家机关交通补贴150%的标准执行。不同地区补贴标准差距不得超过20%。
依法缴纳个人所得税,是每个公民都应该履行的义务。通过合理合法的手段获取,就可以起到合规的效果。税务合规,是指在税法规定的合理范围内,通过对经营、投资、理财等活动的事先合规和安排,尽可能的获得“合规”的税收利益。合理长宁合规,是指纳税人在不违反税法规定的前提下,将纳税义务减至最低限度的行为。综合上述定义的对比可见,税收合规是在合理合法的基础上进行的,因此不会存在违法的行为。
我司13年初聘用瑞士员工,目前每月凭租房发票报销8000元补贴 列入管理费用,工资20000扣缴个税后发给个人。谢谢 按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第(二)款的规定,企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利列入职工福利费支出的内容。企业发放给外籍员工的租房补贴可以作为职工福利费支出在所得税前扣除;如企业为员工个人报销房屋租金,属于承担员工个人支出,与取得收入无关,不能在企业所得税前进行扣除。此项对于个人来说,应属于免税内容。