老师,在企业所得税法实施条例第四十条规定的职工福利费中包括:职工防暑降温费,可是又说要把企业给员工发放的防暑降温费并入发放当月的工资中,按工资薪金所得计征个税,这个到底应该怎么处理,是按14%税前扣除呢,还是按工资处理,发生时,怎样做会计分录 您好!计入工资薪金 以上对问题的解答,希望能帮助到您!
支付法院诉讼费 3万元,税收滞纳金 4万元,合同违约金 5万元,银行逾期利息 6万元。发生业务招待费支出 50万元,广告费支出 700万元,业务宣传费支出 80万元。已知,职工福利费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%和 2%的部分,准予扣除。通过分析企业所得税的纳税调增金额和纳税调减金额,计算该企业2024年度应缴纳的企业所得税。
公司最近组织了一次全体员工的旅游活动,并且员工可以带家属,费用也是公司承担的,请问这些费用都可以计入福利费吗?是否计提个人所得税?可以计入福利费,但是需要计提个税。
我公司人数比较少,公司提供给员工工作餐,15元每人,公司交10元,自己从工资扣5元,怎么做账?您好: 10元做应付职工薪酬——职工福利费,5月做其他应收款,在扣工资时冲抵其他应收款5元。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
购入的无形资产,按实际支付的价款作为实际成本。已经计入各期费用的研究与开发费用,在该项无形资产获得成功并依法申请取得权利时,不得再将原已计入费用的研究与开发费用资本化。侵权情节严重的,法院会判决侵权人有期徒刑、罚金、没收财产等。
由于指定许可是对专利权人的专有权的一种限制,除非确有必要,才可允许采用。而实用新型和外观设计专利没有必要一定要采取指定许可的办法。这种指定许可必须具有明确的合理性,必须考虑作为专利权人的国有单位的自身利益,并且必须履行法定的程序。