在两家公司取得收入，一家公司缴纳社保，是按两家公司工资收入合计缴纳个税，还是得有一处按劳动报酬去计算？
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您好：
如果都是合同工资那么应合并为工资计税。
以上对问题的解答，希望能帮助到您！
员工平时工资走的劳务报酬，那年底发了奖金计算个税申报的时间可以用全年一次性奖金收入申报吗？
根据国家税务总局规定，2019-1-1社保由税务征收，所以人都要参与缴纳社保。那对于劳务公司来说，下面的农民工都要缴纳吗？有什么方法可以少缴纳或者不缴纳？如果签的是劳务合同，而不是劳动合同，说明取得的是一项劳动报酬，不属于公司员工，不需要缴纳社保的。
公司承担的个税如何账务处理？计入营业外支出，并不允许企业所得税前扣除。个人所得税应该由个人负担，如果企业负担的话，不能在所得税税前列支。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法： 女职工产假期间先行发放产假期间工资；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。
A公司的员工借调到B公司，该员工工资、社保及个税全部由A公司发放及缴纳，B公司年底与A公司结算该员工的所有费用，B公司要怎么进行账务处理？你好，感谢邀请。
答：您好，上海公司注册社保账号流程与资料如下： 一、上海公司注册后办理社保的流程 1、登录“上海市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目， 2、在“企业网上申报”一...
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