需要申报!年终奖,可以以年终奖的名义进行申报。具体算法,请咨询税务顾问。
全年一次性奖金交纳个人所得税,先除12找税率,再用全额来计算,实务里这里的全额,加不加当月的工资?还是工资用工资的税率,奖金用奖金的税率算两次?工资超起征点按你最后两句话,工资未超起征点用奖金减工资与起征点差额再除以12找税率
老师请问一下交个人所得税时的应纳税所得额是基本工资加上岗位补助奖金加上加班工资减去事假病假迟到早退的扣款额以后实际拿到手的工资吗 基本工资加上岗位补助奖金加上加班工资减去事假病假迟到早退的扣款额再减去五险一金后的金额
当月无工资收入,但发了6400的年终奖金,应该怎么计算个人所得税 你好:年终奖可以不和当月工资一起缴纳个税,年终奖单独作为一个月工资、薪金所得,先分摊到12个月确定适用税率和速算扣除数后,再行计算个税。
青浦公司变更的内容,主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。青浦公司变更设立登记事项,应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
公司搞宣传活动,定向要发一部分人员奖金,不是我们单位员工,是否代扣个人所得税?呦呦鹿鸣,食野之苹。《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》规定,部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其它活动中,为其它单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。根据上述规定,贵公司为非本公司员工发放奖金,应按“其他所得”项目代扣代缴个人所得税。
全年一次性奖金计征个人所得税对纳税金山合规的影响是什么?站在个人角度,个税全年一次性奖金计征的制度对于大部分雇员来说相当于是一种变相的优惠制度,因为它避免了当月发放奖金造成个税畸高的情况出现。但是对于年终奖金过高的企业高管来说,该制度减轻的税负是有限的,可能就需要更进一步地对工资薪金部分进行金山合规,例如用个独的方式重塑业务模式,将薪金收入变更为经营所得,适用核定征收的政策进行税务合规。