请问,本公司拨款给本公司的工会,工会用于发放本公司员工福利,公司和工会都属于独立法人,请问公司拨款补助工会,账务处理怎么做,属于员工福利费,还是营业外支出-补助经费
什么样的企业必须缴纳工会经费,小企业怎么算的 您好: 根据《工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”由此可知,工会组建原则上并不是强制性的。但目前各地总工会的地位较高,他们在企业内推进工会组建的力度较大。
工会经费的计税依据,是工资表上应付工资总额,还是应付工资总额扣除个人承担的社保 以应付工资总额为计税依据。
我公司与政府签订了合同,合同约定我公司固定在该地区营业15年,对办公装修费用,政府按照装修面积给予补贴,我公司应该进行怎样的账务处理较妥,前期装修费用我司已支付,做的长期待摊费用,现在收到政府补助资金,是否一次性进入营业外收入?不属于免征所得税的范畴。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
支付法院诉讼费 3万元,税收滞纳金 4万元,合同违约金 5万元,银行逾期利息 6万元。发生业务招待费支出 50万元,广告费支出 700万元,业务宣传费支出 80万元。已知,职工福利费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%和 2%的部分,准予扣除。通过分析企业所得税的纳税调增金额和纳税调减金额,计算该企业2024年度应缴纳的企业所得税。
我们公司企业所得税,本来是纳税的后面我们会计申报,既然0申报!应该如何改变善 您好!如果没有生产经营业务,就可以零申报。哪果没有签订任何合同,印花税也可以零申报,只要上述情况属实就可以,缴纳工会经费就按当地的要求去缴纳。
不用,返还的工会经费在处理上借记:银行存款,贷记:其他应付款,企业若发生了工会活动经费可以直接从其他应付款中列支。