老师您好,通讯费的定额申报,比如经理级每人300,这种要并入个税基数缴纳个税吗?有什么办法避免?谢谢!
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通讯费报销问题,各地政策不一。有的地方允许按一定额度在公司报销,不必并入工资缴纳个人所得税,企业所得税前,也可以做为合理费用扣除。有的地方没有此政策,凭个人名称发票报销时,可能要并入工资,计算并缴纳个人所得税,如并入工资,所得税前扣除,也没有问题。因此,建议了解当地政策。
建议有:一是考虑公司统一为个人充值或代缴话费,取得公司名称发票,然后在公司报销;二是由公司为个人购买手机,并做为公司固定资产核算,产生电话费,当然属于生产经营活动支出,不产生个人所得税问题,也可以在所得税前列支。
依法缴纳个人所得税,是每个公民都应该履行的义务。通过合理合法的手段获取,就可以起到合规的效果。税务合规,是指在税法规定的合理范围内,通过对经营、投资、理财等活动的事先合规和安排,尽可能的获得“合规”的税收利益。合理长宁合规,是指纳税人在不违反税法规定的前提下,将纳税义务减至最低限度的行为。综合上述定义的对比可见,税收合规是在合理合法的基础上进行的,因此不会存在违法的行为。
通讯补贴如果并入工资一起发放,是需要缴个税的。如果是实报实销且在当地税务标准范围内的,是不需要交个税的。
按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。
老师您好,1、个体工商户申请了个税定期定额征收,那么增值税可以申领普票并享受季度30万以下免征增值税的优惠么?十分感谢 您好!
员工自办食堂给员工的餐费补贴,交通补贴,业务测试用给员工发的手机,以上如何缴纳个税?是否需要缴纳个税 需要区分情况判断是否缴纳个人所得税。上海市地方税务局对员工报销交通补助费、误餐费的问答供参考: 关于员工报销费用是否征收个税的问题 因此,实行定额包干的出差伙食补助免税标准为每人每天100元,误餐费每人每餐40元,因公出差市内交通费补助为每人每天80元,不需凭发票报销。但A公司需注意,应建立相关的出差审批以及报销制度,并且应准备充足的资料以证明出差、因公外出公干的真实性。
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