在会计上还是该怎么做就怎么做，不能收税法的影响，因为从会计上来说，固定资产满足了资产的确认条件的话，就应该计入资产核算，不能直接一次性计入费用，这样的话，一方面不利于固定资产的管理，另一方面也会导致企业损益各期不均，不能体现资产消耗的过程。所以如果税法上您选择了一次性全额扣除，那么就产生了税会差异，在汇算清缴时要进行调整。但同时，税法上是可以一次性扣除，也可以按照会计上的规定来处理，就看您公司选择哪种方式，如果选择和会计上处理相同的方式的话，那就无需进行调整。
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如果年薪24万元全部作为 工资、薪金所得，根据个税税率表，超过144000元至300000元的部分，税率 20%。
因此 应将24万元分为两部分，一部分作为 综合所得，一部分作为 一次性年终奖所得。
如果24万元全部作为工资薪金所得，个税金额是 31080元；如果将其中一部分 归入工资薪金所得，一部分归入 年终奖所得，则144000元是一个临界值。只要保证 24万元中拆分出来的两块（综合所得 和 一次性年终奖所得 ） 都是10%税率，个人所得税合计总金额都是 21270元 。
也即个税最少金额就是21270元。
以上对问题的解答希望可以帮助到您！
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