老师,在企业所得税法实施条例第四十条规定的职工福利费中包括:职工防暑降温费,可是又说要把企业给员工发放的防暑降温费并入发放当月的工资中,按工资薪金所得计征个税,这个到底应该怎么处理,是按14%税前扣除呢,还是按工资处理,发生时,怎样做会计分录 您好!计入工资薪金 以上对问题的解答,希望能帮助到您!
个税申报中零工和一般的全职职工的工资申报在哪里区分呢 临时工如果和公司员工一并按照工资申报个税,那就没有区别,临时工也算是公司员工了。
我公司为员工解决员工住宿,租了5套房,核算时入了物业费,属非货币性福利吗?是属于非货币性福利的,应该按照合理方法计算每人承担的房租,和当月工资一并计征个税。
公司最近组织了一次全体员工的旅游活动,并且员工可以带家属,费用也是公司承担的,请问这些费用都可以计入福利费吗?是否计提个人所得税?可以计入福利费,但是需要计提个税。
业务部经常聚餐,财务主管不允许入业务招待费,必须入到福利费中,每次聚餐人数不定,如何算他们个人的个税?每次核算记录清晰,平摊至每人身上。
灵活用工人员收入属于劳务报酬,需要扣缴增值税和个人所得税,平台有为灵活用工人员代缴个税的义务。劳务报酬要做税务杨浦合规,一般高收入人群可以成立个体工商户进行合规。这样劳务费就变成个人独资企业的收入,按最新税法规定,月入低于3万的企业可以免交增值税,服务业一般不超过500万收入,只需要交3%的增值税。灵活用工人员必须通过灵活用工平台注册为个体工商户,而个体工商30万季度收入不需要缴纳增值税,也就是10万月收入不需要缴纳增值税。您好, 员工餐费记入员工非货币性福利中。