19年发放18年的年终奖，可以一次性并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税吗？
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您好：
19发放的年终奖可以并入工资薪金所得，享受专项和附加扣除后，计算个税。
我们有两个公司 A是实际的经营公司，员工的合同基本都是和A签的。B公司已补缴了5万多的税。如果只是单纯地调整了以前年度损益调整，该怎么做税金呢？A公司补提工资 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬 由于利润减少，则也调减所得税费用 借：应交税费——应交所得税 贷：以前年度损益调整 这样，“应交税费——应交所得税”产生借方余额。
个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月十五日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。
老师你好，问题1我们公司是一般纳税人，建筑劳务公司，今年给甲方开的都是专票，我们公司自己本身收不到专票，这样只有出项没有进项对公司有没有什么风险，？问题2我们的公司企业所得税是核定的。成本就是工人的工资，现在做成本就是工资表，工人签字按手印在3500以下开现金，想问一下这么操作我们会面临什么风险，还应该怎么操作？问题3劳务公司税法上要没要求必须给红米民工上保险，这个保险是什么保险？
国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。误餐补贴不需要计入工资缴纳个税，可以报销的形式计入公司费用 您好，符合国家要求的误餐补贴是不需要计入工资缴纳个税的，是可以直接报销计入公司费用的。您好，给员工发放误餐补贴，需要并入工资薪金缴纳个人所得税
老师，在企业所得税法实施条例第四十条规定的职工福利费中包括:职工防暑降温费，可是又说要把企业给员工发放的防暑降温费并入发放当月的工资中，按工资薪金所得计征个税，这个到底应该怎么处理，是按14%税前扣除呢，还是按工资处理，发生时，怎样做会计分录 您好！计入工资薪金 以上对问题的解答，希望能帮助到您！
公司10月15号发9月工资，公司做代扣9月工资个税，暂未做申报个税，11月15曰前在做9月工资个税申报缴纳，这样处理对吗？每个月都需要申报的，如果没有工资数也需要零申报。您的情况建议咨询税务机关。
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