老板考虑到企业负担过重,每月工资发放很多,如果按工资总额交社保,公司难以承受,不知道社保缴费基数如何确定
老师请问年报里的工资总额跟残保金里的工资总额有什么关联,大数据会比对不,如果残保金申报少了,会有什么后果?您好,大数据会进行比对,根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。
我单位是一家子公司有野外项目,项目组人员的野外补助交个税吗?您好, 野外补贴,作为工资项目,要按工资薪金计缴个人所得税。建议作在工资表中,与工资一并发放。另外,员工与哪家公司签订劳动合同,工资应当在哪家公司列支。以上问题的解答,希望可以帮到您。
建筑业小规模纳税人,是法定代表人,同时也是公司股东之一,在公司做总经理的职务,那么可以按照员工一样领工资,交社保费吗?每个月有正常申报个税,有没有税务风险?没有什么风险的。
公司股东春节期间外地旅游产生二万元的费用 包含机票住宿餐费 不属于公司员工 工资不在公司 怎么入账?不能入账,福利费是公司职工,股东不能
转化收益用于科技人员的奖励和报酬的部分不受本单位工资总额限制、不计入工资总额基数,由谁说了算?完全由单位按照《促进科技成果转化法》和《实施规定》的规定办理,不需要报主管部门或人力资源社会保障部门审批或认定。
老师好,我公司每月15号发放上月工资,个税应该申报几月份的工资表?比如,现在是2月份需要申报所属期1月份的个税,1月份发放12月工资,2月份发放1月份工资,我现在2月份需要申报的是1月份已发放的12月工资表,还是申报1月份工资表?以上对问题的解答,希望能帮助到您!

