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学生参加实习取得的收入应按照规定缴纳个人所得税,由支付款项的企业代扣代缴。根据《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税〔2006〕107号)第一条第二款规定,对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬,企业应代扣代缴其相应的个人所得税款;以及第二条规定,本通知所称中等职业学校包括普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高中(职教中心)和技工学校;高等院校包括高等职业院校、普通高等院校和全日制成人高等院校。
小规模公司员工,实习期3个月每月工资2000……怎样做账务处理 你好,如果前两个月每月计提工资,只是最后一起发放,不涉及个税,如果是在第三个月一次计提,达到交税标准,需要缴纳个税。
还是需要导税务局代开发票,缴纳个税,增值税及附加税?具体征管办法由国家税务总局另行制定。要求对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬,企业应代扣代缴其相应的个人所得税款。如符合上述规定,可根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
取得嘉定专利权的发明创造必需具有新颖性、创造性、实用性。专利法规定,授予专利权的外观设计应当从申请日以前在国内外出版物上公开发表过或国内公开使用过的外观设计不相同并且不相近似。
老师你好,兼职一家教育培训机构,每学期开学时那一个月收入超过3万元,别的时候,收入很少,是申报一般纳税人还是小规模,如何合规?做会计科目的时候是用管理费用还是主营业务成本?合规一般纳税人还是小规模纳税人,与收入关系不大,是要看计算出来的税负的。教育培训类主要的支出是人员支出,不可以抵扣进项税额,个人认为小规模税负会低一些。
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