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怎样区分存在任职受雇还是仅是劳务

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怎样区分存在任职受雇还是仅是劳务?如果被确认为任职受雇的“临时工”按工资申报,那这部分人可以不给交社保吗?

专业顾问回答

杨皓强
杨皓强服务年限:3客户评分:4.9 /5.0

资深创业顾问向TA咨询

您好!

临时工按工资申报,需要交社保。

任职,就是在单位有职务,会计,车间工人等。

受雇,就是存在雇佣关系,签订劳务合同,需遵守公司的规章制度。

回答仅供参考。

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