税务合规师和税务师的区别百科

松江合规( tax saving)

顾名思义，就是节减税收。是纳税人利用税法的政策导向性，采取合法手段减少应纳税款的行为，一般是指在多种营利的经济活动方式中选择税负最轻或税收优惠最多的而为之，以达到减少税收的目的。就实质而言，松江合规实际上就是松江税务合规的另一种委婉表述。通常意义上，凡是符合税收立法精神的实现税收负担减轻的行为都属于松江合规，合规在一切国家都是合法的也是正当的现象。比如企业经营组织形式的选择，我国对公司和合伙企业实行不同的纳税规定，企业出于税务动机选择有利于自己的经营方式。在这种情况下，纳税人进入一个立法者所不希望去控制或不认为是与财政有关的行为领域。合规具有合法性、政策导向性、策划性、倡导性的特征。

松江合规( tax avoidance)

松江合规是纳税人利用税法的漏洞、特例或者其他不足之处，采取非违法的手段减少应纳税款的行为。这是纳税人使用一种在表面上遵守税收法律法规，但实质上与立法意图相悖的非违法形式来达到自己的目的。所以松江合规被称之为“合法的逃税”。合规具有非违法性、策划性、权利性、规范性和非倡导性的特点。

逃税与偷税

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很多小伙伴对于公司、个体户、分公司、子公司、有限公司的概念不清楚，那么今天大白就来科普科普，记得收藏转发哟！

1、企业与公司

啊？这俩词还有不一样？

是的，在工商登记中，有的组织形式属于企业，但并不属于公司。

这么说吧，与企业相对的是“事业单位”，二者的差别是：企业（包括公司）是以营利为目的的。事业单位比如医院，大白总感觉好像也是以xx为目的的…嗯…你们懂得。

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如今，伴随着自贸区税收合规日益进入大众视野，有关个人所得税自贸区税收合规也逐渐受到高收入人群的关注和重视。那么，个人在进行所得税税收合规的过程中，其有可能会面临哪些税收合规风险呢？

所谓个人所得税税收合规，其是指个人在法律规定许可的范围内，通过对个人投资、理财活动的事先合规和安排，并尽可能取得合规经济利益的一种合规行为。在现实社会生活中，个人进行个人所得税税收合规，其面临的合规风险主要表现在以下几个方面：

1、对税收合规概念认识不明确而导致的税收合规风险。进行个人所得税税收合规，应事先对税收合规这一概念进行明确。事实上，税收合规的定义已对税收合规开展的前提作出了要求，即其是在法律规定允许范围内开展的合规活动，与偷税、漏税有着严格的区别。所以，进行个人所得税税收合规，合规人员需采取合法方式和手段来进行操作。如若个人对税收合规工作地开展认识不清，采用非法或违法手段进行偷、漏税，其结局往往是自食恶果。因而，在进行个人所得税税收合规前，个人一定要对税收合规这项工作进行详细且深入地了解，从而确保合规工作地开展符合政策、法规要求，进而有效规合规收合规风险。

2、税收政策变化导致的税收合规风险。税收政策变化是指国家税收法规时效的不确定性。当前，我国税收政策处于不断变化之中，因而，个人所得税相关政策也具有不定期性或相对较短的时效性。个人所得税税收合规是事前合规，如若个税政策发生变化，其就有可能使得依据原税收政策设计的税收合规方案，由合法方案变成不合法方案，从而导致税收合规风险。因此，合规人员进行个人所得税税收合规，需要及时跟进和了解最新财税政策，以确保个人所得税税收合规方案的实施符合税收法律法规的相关要求。

3、税收合规缺乏专业性而导致的合规风险。进行个人所得税税收合规，如个人对税收政策和税收合规的方式和方法掌握不够全面，而盲目开展税收合规，其往往很容易招致合规风险。这是因为，个人所得税税收合规是一项专业操作，必须在全面了解财税政策和具体掌握税收合规方法与手段的前提下进行，如若个人对税收政策缺乏必要的了解，或对税收合规手段利用不到位，在这种情况下自行进行税收合规，则其往往难以实现预期目标和效果。因而，开展个人所得税税收合规，必须在专业人士或专业机构的指导下进行，这样税收合规工作地开展才更具保障。

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如今，面对日益完善的市场竞争机制，几乎所有企业都想要轻装上阵，最大程度地降低经营成本，因而围绕着这一目标，不少企业都开始精简机构设置，其中就包括减少财务人员、不设专门的财务部门等。而财务工作作为企业的一项基础性工作，其是否能够得到妥善处理对企业能否有序经营发展具有重要意义。所以，为了使企业的财税问题得到专业处理和解决，有些企业就把财税工作外包给正规的财务公司来进行处理。其中，除了记账、报税等基础性财务工作外，如今越来越多的企业也将嘉定税收合规委托给专业财务公司来进行。

事实上，企业嘉定税收合规对于企业经营管理具有重要意义。其不仅能够规范企业行为、降低企业税收成本、提高企业经营效益，而且还能够有效规合规务风险、提高企业税务管理水平和效率。可以说，只有企业税务问题得到妥善处理和解决，企业才能够有更多的时间和精力投入到经营管理之中，才能够实现企业更好的经营发展。那么，企业合理开展税收合规，可以通过哪些方式来进行呢？

通常情况下，企业开展税收合规有两种途径可供选择。第一条途径是，企业自身设有专职财务部门，并具有资深财会人员，这些财务人员专业素质高，精通财会、财税、税法、关于税收政策等一切相关知识，并熟悉当前财税领域的相关政策和法律法规，而且对企业的实际经营情况也能有具体的把握，这样就能够从企业实际出发，并结合财会人员的专业素质，制定切合实际的企业税收合规方案。但是，在现实社会经济中，有税收合规能力的一般是机构设置齐全的大企业，这些企业拥有专职财务人员，因而能够对企业税务问题进行有效处理。而对于中小企业来说，由于其经营成本及人力、物力有限，通常其不能独自完成企业税收合规工作。这时候，企业开展税收合规，就必须选择第二种方式来进行，即企业聘请专职财务人员来进行，或者寻求专业从事财会、财税、税收合规服务的公司来进行委托。由于专业财务公司拥有人才结构完备的财会服务团队，他们实践经验丰富、理论知识扎实，能够及时跟进国家工商、财税政策，因而，由其提供的税收合规方案更专业也更合理，同时服务价格也日益规范和透明。

不过，企业在进行专业税收合规公司选择时，一定要货比三家进行谨慎选择。除了要对该公司的专业素质和能力进行考察外，同时也要对其他服务方面进行对比和比较，从而选择更具性价比的机构为企业提供专业税收合规服务。因为，企业开展税后合规，唯有专业才能成功，也唯有专业，才能达到预期的税收合规效果，并实现企业的财税安全。

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如今，伴随着我国居民收入水平的不断提高，个人宝山税收合规开始逐步进入大众视野。尤其是对于高收入群体来说，合理进行个人税务合规，可以在很大程度上减少纳税支出，从而提高自己的实际收益水平。“依法纳税”是每位公民应尽的义务，高收入群体如何在履行义务之余，通过合法手段维护自身的经济利益呢？个人宝山税收合规或许为该类人群提供了一种理想方法。

首先，我们要先将“税收合规”的概念做清晰的界定。税收合规是一种使纳税人获得税收最大利益的合规方法，其是指在税法规定的范围内，通过对纳税主体的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，从而尽可能地使其获得“合规”的税收利益的一系列谋划活动。税收合规是纳税人的一项基本权利，纳税人在法律允许或不违反税法的前提下，所取得的收益应属合法收益，这与偷税、漏税等违法经济行为取得的非法收益有着严格的区别。不过，税收合规若操作不当，也很容易引发涉税风险。为了严守依法纳税的“红线”，高收入群体在进行个人税收合规时，还需遵循以下原则：

（1）合法性原则。对于高收入群体而言，合理进行个人税收合规，其节省下来的纳税金额将会是一笔可观的收入。但高收入群体进行税收合规，一定要以合法性为前提。这里的合法性包含两层含义：一是遵守税法，二是不违反税法。因此，纳税人在面临多种纳税方案时，应选择合乎税法等相关法律规范的最佳方案，在此基础上减轻个人的纳税负担。这是因为，不合乎税法规范的税务合规方案，其属于违反税收法律规定的偷、逃税行为，一旦被发现，将会面临法律的制裁和严惩，其结果也往往得不偿失。

（2）专业性原则。高收入群体的个人税务合规是一项专业操作，这里的专业性操作不仅是指税收合规要由资深财务、会计等专业人员来进行，而且这些专业人员还必须具备税务合规的专业知识储备，熟知各行各业工商、财税领域的各项相关政策。如今，我国经济发展迅猛，工商、财税政策频出，人们面临的经济环境也越来越复杂，在这种形势下，高收入群体的个人税务合规如果想要仅仅依靠一己之力，显然难以实现。在这样的市场背景下，税务代理、税务咨询作为第三产业便应运而生，且日益向专业化发展。高收入人群要想做好个人税收合规，寻求专业的税务代理机构进行委托则不失为一种明智选择。

（3）利益性原则。谈及“税务合规”，其必然以“经济利益”为导向，否则，税收合规便失去了其存在的意义，个人税务合规也是如此。尤其是对于高收入人群而言，做好个人税务合规，不仅能够切实维护好自身的经济利益，还能够实现个人收入水平的提升，同时，对于增强纳税人的纳税意识和完善税法也具有重要意义。所以，高收入群体进行个人税收合规，需要在众多合法、专业的税务合规方案中，选择出能够实现自身经济利益最大化的一种，这样才能使税务合规发挥其应有的作用和意义。

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不管一个公司有多大，税收都是不可避免的！目前，办个公司真心实意不易，高税赋重重地压在老总手上，许多公司的老总不想要多交税费提升公司成本费承担，但又迫不得已交。还有许多企业主不通过各种方式缴纳或少缴纳税款。

此外，他们会毫不犹豫地承担风险，从票贩子那里购买发票来抵消企业所得税。在税收负担高、税收监管日益严格的今天，事前税务黄浦合规对于企业降低经营过程中的税收成本和税收风险尤为重要。

提醒财务人员一定要为老板个人做好税务黄浦合规！

1、年底了，财务人员一定要提醒一下老板，挂账在“其他应收款”的股东个人借款必须还清，避免20%分红个税的风险，年底还了，次年再借也可以。

2、老板也要从所在的公司领取工资薪金，不要因为公司就是老板个人的，就没有工资，账面上列支了老板的工资，可以依法做到费用的税前扣除，可以合理节省企业所得税。

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