劳务派遣属于人力资源服务，请问小规模开多少万就要变为一般纳税人？
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您好！
年销售额超过500万
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劳务派遣许可证和人力资源服务许可证存在明显的区别。前者是经营劳务派遣业务的前提条件，强调的是对劳动力的租赁；后者则是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要条件，主要涉及人
序号 行业 差额计税 1 金融商品转让 按卖出价扣除买入价后的余额为销售额。2 融资租赁 以收取的全部价款和价外费用，扣除支付的借款利息、发行债券利息和车辆购置税后的余额为销售额。4 航空运输业 销售额扣除代收的机场建设费和代售其他航空运输企业客票而代收转付的价款。5 一般纳税人提供客运场站服务 以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给承运方运费后的余额为销售额。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
您好，经营范围是指企业从事经营活动的事务范围，经营范围分许可项目和一般项目，许可项目是需要办许可证，评许可证经营的，像销售食品的、人力资源，劳务派遣等等。一般经营项目是指不需同意，不需要办许可证的，企业可以自主请求的项目。
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