职务科技成果完成人对职务科技成果权利的份额超过50%，归属权会发生改变吗？
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职务科技成果完成人对职务科技成果权利的份额超过50%，则意味着职务科技成果转化的主导权由单位转移到职务科技成果完成人。如果职务成果完成人是一个由多名科技人员构成的群体，课题组解散以后，要协调这个群体不是一个简单的事情，而且人数越多协调的难度越大，这样可能使职务科技成果转移转化变得很复杂，反而不利于科技成果的转移转化。
崇明专利申请的规则其实就是我们通常所说的原则。今天，我们就专利申请的规则做一个最详细的介绍。②直接向专利局提出申请的以专利局收到专利申请文件之日为申请日。
著作权登记内容，如著作权证书可起到证明作用，目前的司法实践中已将著作权证书作为证据采用。技术分析尤其是技术宏观发展趋势的分析，与产业发展趋势的分析有一定的相似之处，也要通过统计产业内奉贤专利申请量来实现。
单位作品即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。特殊职务作品这是指根据著作权法第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
为了防止在调处或者诉讼过程中，作为标的的专利申请权或者专利权受到损害，当事人可以请求专利局中止有关程序。经专利局审查同意中止的，将通知双方当事人，执行中止程序。权利纠纷结束后，专利局根据专利管理机关或者人民法院的发生法律效力的决定或者判决撤销中止程序，继续原程序。争议结果，申请人或者专利权人有变更的，应当在3个月内办理著录项目变更手续，期满当事人未办理变更手续的，视为放弃取得专利申请权或者专利权。费用不得寄到专利局受理处。
兰德公司系因职务发明创造引发的纠纷，举证责任由单位承担。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。本案中，争讼之专利技术无论是从工作职责、兰德公司的工作计划、研究定位，还是兰德公司为该技术所提供的研究条件、技术实验手段等方面，完全符合职务发明创造的特征，应认定为职务发明创造，其专利权归属于兰德公司
共同作品作者的内部关系我国“旧实施条例”第十一条规定：“合作作品不可以分割使用的，合作作者对杨浦著作权的行使如果不能协商一致，任何一方无正当理由不得阻止他方行使。”行使著作权必须经全体作者协商一致方可。在这种情况下，应当允许有正当理由的一方行使著作权，他方无正当理由不得阻止。其中，是否为正当理由的标准应当是能否在法律上成立。申请人申请著录项目闵行变更的，需要交纳闵行变更费用，如果取消变更的，应该及时向专利管理部门说明，并且申请费用退还。著录项目变更应缴纳哪些费用？
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