税务合规师百科

据国家统计局统计数据显示，目前，我国企业数量已达2000多万户。依法纳税作为企业的一项基本义务，几乎所有的企业都对国家负有纳税的责任。如果不执行纳税义务，就会违背国家相关的法律法规和规章制度等，从而就会受到相应惩罚，甚至会违反刑法，导致相关责任人受到刑事处罚。所以，在市场竞争日益激烈化的今天，几乎所有的企业都想要实现“轻装上阵”，从而取得竞争中的主动权。因而，“减税降负”成为不少企业的迫切需求。而静安税收合规则为这一企业诉求提供了具体的解决办法。

那么，企业进行静安税收合规，应如何选择专业税收合规公司呢？这还需要从以下几个方面来考虑。

首先，企业进行税收合规公司选择，要关注专业公司的服务优势。事实上，任何一个正规的税收合规机构，都具有自己独特的竞争优势。这些服务优势有些表现在费用收取方面，有些表现在服务品质和专业程度方面，也有些表现在服务项目及服务内容方面。因而，企业在进行税收合规公司选择时，应综合考虑税收合规机构的服务能力优势和服务价格优势，并结合自身的需求进行仔细比较，从而选择最具性价比的专业税收合规机构进行委托，这样才能够达到良好的税收合规效果。

其次，企业进行税收合规公司选择，要注意考察服务人员的专业素质，并查看公司成功的税收合规案例等，这是对委托机构市场综合竞争力的考量与深入认识。因为，唯有专业的税收合规人员，才可以出具合乎企业要求的税收合规方案，也才能够让税收合规工作开展地更顺利、更具保障。此外，以往成功案例可以让企业清楚地了解税收合规机构的专业优势表现在哪些方面，从而有助于企业根据实际情况做出合理选择。一般而言，专业人员素质高、税收合规案例真实、服务态度优质的税收合规公司，往往更值得企业托付和选择。

可以说，税收合规是一项专业操作。其必须在熟知国家工商、财税等领域的各项规章制度和法律法规的前提下，才能够得以有效开展。否则，如企业不顾法律法规的边界，盲目开展税收合规，则极易为企业经营发展带来财税风险，其结果也往往得不偿失。因而，企业进行税收合规，必须在专业人士和专业机构的指导下方能进行。

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关于制造类企业税务嘉定合规如何做，想必也是让会计们头疼的事情吧，下面，咱们就看看这位会计的问题是怎么说的。

问题：您好老师，我们公司主要经营汽配产品、五金产品等，我们公司的业务主要分为四块：第一块是OEM包装业务，就是帮助一些大型国外超市包装然后出口入超市，比如沃尔玛在我们公司下一个五金大订单，我们必须外面采购进来然后统一包装，贴上超市条形码，然后装货柜出口到美国沃尔玛。第二业务是组装业务，也就是刚刚说的五金超市采购订单中，部分配件是组装而成，例如小拖车，需要钢架+尼龙轮+液压泵+拉手等等五六个配件组装而成。第三业务是 部分配件产品我们是做自己生产并且包装出口。第四业务是部分产品是半成品拿来，我们做精加工以及表面处理 再出口，比如轴承中的铜套，拿来时铜管，我们需要切割，精加工，在做表面清洗或者镀锡。这就是我们公司的四个业务模块，想问一下老师我们该怎么整合，怎么做嘉定合规，是不是该找财务公司咨询一下?

其实，看完这个朋友的留言，小编倒是觉得有点蒙圈，主要是该朋友没有说出很多关键点，只是说了业务内容，我们单凭这一点，肯定是不能做出来非常详尽、个性化的税务嘉定合规方案。

企业做税务合规不能只看自身的业务架构，还要看会计核算，经营策略等等很多内容。不过小编确实建议您找专业的财务公司做税务合规，以华财会计为例，专业的财务公司更专业，做税务合规的经验更丰富，知道企业的要害在哪、矛盾点在哪，实际需求在哪。所做的税务合规方案也更科学、合理，合规的效果也更明显。

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“员工利益无小事”，作为企业经营者，不仅要为企业员工提供成长空间，以及荣誉、地位等各方面的关怀和满足，同时，还要切实维护好员工的经济利益，包括员工薪酬、奖金等方面的具体事宜。那么，维护好员工的经济利益，除了提升员工的薪资水平，还有哪些操作可以达到此目的呢？这就涉及到了一个专业的问题：个人所得税虹口税收合规！

当前，我国个人所得税的征收方式有很多种，除了少部分人采取自行申报的方式外，目前主要的税款征收还是采用源泉扣缴方式，也就是通常所说的公司代扣。不管是对于企业，还是公司员工，掌握一些个人所得税的虹口税收合规技巧，往往可以达到良好的合规效果。维护好员工的个人经济利益，才有助于激发员工的工作动力，进而为企业的经营发展创造更好的经济效益。那么，进行个人税收合规，究竟有哪些可行的操作方法呢？

方法一：削平收入起伏

通常情况下，员工的工资薪酬只要起伏不大，一般不会出现高额纳税支出的情况。企业可采取削平员工收入的方法，尽可能将高额收入分摊至每个月份，从而使得员工的薪酬进入低税率区，从而达到合规的目的。这是因为，当前我国个人所得税的纳税方式采用九级累进税率进行征收，所以不论是企业还是员工个人，都需要重点关注纳税人的应税所得额。可以说，在一定程度上，是否进行个人所得税税收合规，其直接影响着员工的个人收益和经济利益。尤其是对于高收入的企业员工来说，如不采取合理手段进行个人税收合规，则将会大大增加纳税人的纳税负担。所以，掌握合理的个人所得税税收合规技巧，是必须且必要的。

方法二：降低名义收入

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如今，伴随着市场竞争的日益激烈，很多企业都开始重视“徐汇税收合规”在企业经营发展中的作用。那么，什么是徐汇税收合规？其具体含义是什么？如何从税收合规含义的角度出发，判断税收合规方案的制定切实可行？本文将对此进行简要说明。

事实上，所谓税收合规，其是指纳税主体在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先合规和安排，尽可能取得合规的经济利益的一种合规行为。从税收合规含义的角度出发，我们从中能够总结出税收合规方案制定的一些具体原则，其主要内容如下：

（1）合法性原则。合法性原则即指税收合规方案的制定必须是在遵守国家相关税收法律、法规的前提条件下进行，同时这也是税收合规与偷、漏税行为的根本区别。企业作为纳税主体之一，由于其承担的税种较多，且纳税税基、地点、时限、税率等皆存在着差异。因而，合理开展纳税合规，企业税负就可能得到有效减轻。当前，我国税收法律法规虽然日益完善，但在企业经营活动发生之前，依然可以通过业务调节来降低企业的纳税负担。不过，不论企业如何开展税收合规，都需严守“合法性”这一税收合规底线。

（2）事前合规原则。税收合规是通过纳税主体对经营、投资、理财活动的事先合规和安排，并尽可能取得合规的经济利益的一种合规行为。这即是说明，税收合规必须在事前进行。这是因为，企业经营活动一经发生，企业的各项纳税义务也就随之产生。这时候，企业若觉得税负重，再想要在进行纳税合规，则为时晚矣。事实上，企业业务一旦发生，纳税义务也随之而来。此时作合规，无非是改变原有业务凭证、业务履行时间、地点等或是编制虚假业务，企业若采用此种方式进行税收合规，无论如何都难避开偷税、漏税之嫌。严重时还将会为企业带来一系列的处罚和相关经济损失。

（3）目标性原则。税收合规的目标性原则可从两个维度来进行说明。从税收合规所需达到的效果而言，税收合规的目标性是使企业取得合规的经济利益。从税收合规方案制定的角度而言，税收合规的目标性原则则是指企业税收合规应事先制定任务目标。这就需要企业在进行税收合规前，了解和分析企业所纳税种类、适用税率、税负、经济业务流程、所在地税率情况以及行业特点等事项，从而在此基础上，考虑税收合规的可能性，制定税收合规想要达到的目标。这样才能够根据目标选择具体的税收合规手段和方式，合理开展税收合规。

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现如今，伴随着企业面临的经济环境日益复杂以及市场竞争的日益激烈，很多企业都承受着非常沉重的资金压力。而“虹口税收合规”作为一项减轻企业纳税负担的有效手段，近年来也逐渐步入大众视野。那么，究竟什么是虹口税收合规？税收合规又有哪些方式呢？其实，纳税合规是一门高深的学问，只有专业财税工作人员才能够做好。因此，作为企业老板来说，如果想要开展税务合规，其必须要了解纳税合规方面的专业知识，并寻求专业财务公司进行委托，这样才能够实现良好的纳税合规效果。下面我们就来具体了解下税收合规的相关知识。

什么是税收合规呢？税收合规又被称之为合理合规，简单的来讲就是通过一系列合规方案以及合规手段的实施，合理地为企业减轻税负。不过，有关纳税合规的目标，其并不是单纯地帮助纳税人实现税收利益的最大化，而是通过税务合规方案地开展，帮助企业更好地防范税务风险，进而让企业实现更加规范、有序经营发展，并在享受合规效益的同时实现企业价值最大化。

实际上，税务合规包含不同的内容，具体包括：合规、合规、转嫁合规、实现涉税零风险。其中：

合规是指企业在合规方面已经做的很好了，但是企业所缴纳的税种过多，于是便利用税法中的漏洞来为企业实现合理合规，这种做法既不违法也不合法，因此合规手段也常常被部分企业采用。

合规则主要是利用国家的税收优惠政策来合理的合规，以达到少缴税或不缴税的目的。

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奉贤税务合规是实现企业经营税负的降低的最有效途径，是所有企业都非常重视的问题，但是，在实际许多前来咨询小编的奉贤税务合规案例中，很多企业自身盲目、忙乱的制定方案最终搁置或放弃，非但没有实现降低税负的目的，有些甚至遗留下很大的税法风险。因此，小编今天特地总结了奉贤税务合规的三大原则，希望大家看完后有所收获。

经济原则

在合理合规税收方案的时候，经济是比较优先考虑的原则，不能只考虑降低成本，而忽略掉方案实施过程中所产生的附加费用的增加，一定要综合考虑税收方案能否为企业带来的绝对收益。所以，据决策者在选择税务合规方案的时候，必须遵循成本效益原则，才能保证税务合规目标达到最优化。

协作原则

企业的管理层负有使企业发展增值的主要责任，同时具有最高的决策权。但若是由企业管理层充当奉贤税收合规的执行主体，因为他们对其他相关业务无法有透彻的了解，而且也很难及时全面收集到相关的信息，同样对税法也缺乏专业知识，做奉贤税收合规既缺乏能力，又没有太多的精力。因此要充分了解企业的业务流程、经营特点、发展方向等关键性信息，仍需企业管理层、税务合规师、会计等涉及税务合规的相应人员充分配合。所以，协作原则是成功的奉贤税收合规不可或缺的关键因素。

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