报税时，员工报销的通讯费可否税前扣除？

答：首先我们要先了解通讯费是否属于企业员工的福利费，这样报税就有据可依。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条关于职工福利费扣除问题的规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部分所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发师、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

根据上述规定，个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围，因此报税时，其不能计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除。

如果企业每月发放通讯补贴作为工资薪金的组成部分，那么报税时，可以在企业所得税税前扣除。