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上海落户

落户上海,人才审核无外乎围绕两个核心:一是否足够优秀,二是否给上海做了贡献。虽然上海落户在政策上是说明了社保、个税、学历、职称等方面的要求,但是在审核时会把握三个原则:合法合规、合理真实、稳定优异。只要把握好这些逻辑和审核原则,你在筹备落户的时候,就会事半功倍!

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落户上海

上海落户政策一直是准毕业生和沪漂人群关注的重点。疫情放开后,上海落户政策又有了新的变化,整体有放松的趋势。应届生落户、人才引进有何新要求?落户方式中又有哪些适合自己?一起来了解下2023年上海落户最新政策。

上海居转户落户最新政策

居转户是最普遍、相对适合大众的一种落户途径。最重要的审核条件的就是个税和社保。主要有以下几种方式:

01)7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保基数(2倍社保基数为20676元)

02)7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.5倍社保基数(1.5倍社保基数为15507元)。

03)5年居住证+5年社保个税+近4年累积36个月3倍社保个税(3倍社保基数为31014元)。

04)临港新片区:3年居住证+3年1倍社保个税。

05)临港新片区:核心人才+年居住证+3年1倍社保个税。

适用人群:绝大多数来上海务工的人员

优点:学历、社保要求低

缺点:落户时间长,申报人数多,竞争激烈

上海留学生落户最新政策

上海留学生落户是一种比较快的方式,上海留学生落户政策,主要满足以下要求:学校要求、学历要求、回国后/公司要求、社保个税要求。

01)2022年6月新政:学校榜单排名前50的留学生可直接落户;51-100的留学生半年可落户,不看社保缴纳倍数要求。

02)国内双一流大学本科+国外任意硕士+半年一倍社保。

03)国内任意本科+国外高水平大学硕士+半年一倍社保。

04)国内双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税。

05)国外高水平大学博士毕业生直接落户。

06)国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税。

07)留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税。

08)留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税。

09)留学生配偶+留学生毕业回国前领证可随迁。

10)留学生子女+未满18周岁+符合计划生育可随迁。

11)中外合作办学的留学生要具体分析。

适宜人群:国外毕业的本科以上学历,且需要满足出境时间要求。

时间:最快0个月(入职即可申请),最长1年

优点:除应届生落户外,落户办理时间最短,社保基数要求最低的落户方式。政策不断放宽,申请要求明确,满足要求即可申请落户。

缺点:需要有一定经济能力出国留学,对工作和在境外就读的学校比较严格。

上海人才引进落户最新政策

01)本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税(2倍社保基数为20676元)。

02)硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税(2倍社保基数为20676元)。

03)国内院校博士毕业生直接落户。

04)国内高级职称直接落户。

05)企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保(3倍社保基数为31014元)。

06)特殊人才直接落户,如李佳琦、杨超越。

适宜人群:专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

时间:1-2年。

优点:累计时间短,落户要求比居转户简单,一人落户可全家随迁。

缺点:高新企业有名单要求,企业有固定落户名额,不能保证企业每一个员工都可以享受落户名额,且大多以理工科专业为主,比较适合专业技术类人才或者特殊人才,有一定申请门槛。

上海应届生落户最新政策

01)双一流大学硕士毕业生+上海工作可直接落户。

02)清华、北大、复旦、同济、交大、华师大应届本科可直接落户。

03)普通本科+72分打分+上海工作可落户。

04)普通外地硕士+72分+上海工作可落户。

05)上海地区高校硕士+五大新城工作。

06)国内任意院校博士+上海工作可直接落户。

上海投靠落户

投靠落户是指直系亲属为上海户口或原本是上海户籍的人群落户上海的一种方式,大致有以下几种方式:

第一种:配偶是上海户籍的,投靠上海市户籍的配偶,称为夫妻投靠落户。

第二种:父母中有人是上海户籍的,投靠上海户籍的父亲或母亲,称为子女投靠落户。

第三种:自己本身或配偶原来是上海市户口,后来因为知青等原因将户口迁到外省市,在到了退休年龄之后申请落户上海,这种称为老人投靠落户。

适用人群:在上海有直系亲属的人群

优点:稳定,对社保没有要求

缺点:时间长,夫妻投靠需要10年(夫妻结婚满10年+年满35周岁)

上海落户有什么好处?

1)买房

获得了上海户口后,单身可以买1套房,以家庭为单位可以买2套房;

2)教育

尽管外地户籍的子女是可以享受义务教育,但好的学校优先录取拥有上海户籍的小孩。

3)就业

企事业单位优先选择上海户籍人士,并且很多企业在招聘后勤.财务等岗位时都会要求上海户口优先。

4) 医疗

上海户籍可享受正规医疗险,上海户籍的病人可以享受本地医保,予以部分报销。上海户籍小孩可以办理少儿医保,非沪籍小孩需父母一方有上海居住证且积分120分才可以在上海办理少儿医保。

5)养老

沪籍个人可以办理社保,非沪籍只能是公司办理社保,个人无法办理。

6)其他

其他方面的好处,比如:拍车牌、交通卡、出国等等就不一一枚举了。

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