分享了解一下管理模式对你企业好----临港公

企业管控模式常见六种，不同的组织结构模式适应企业在不同的发展阶段来使用，不可从以一而终，组织结构模式的设计也需要适应组织的不同发展阶段和新的目标而“与时俱进”！

一、亲情化管理模式

这种管理模式利用家族血缘关系中的内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。一个企业在创业的时期，这种亲情化管理模式起到过良好的作用。但是当企业发展成为大企业以后，这种企业管理模式就会出现内耗问题。接下来让我们来看看‘【新公司注册后多久报税】分享了解一下管理模式对你企业好----临港公司注册’搞不懂的就来看看

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我国亲情化的企业管理模式在企业创业时期对企业的正面影响几乎是99%，但是当企业跃过创业期以后，它对企业的负面作用也几乎是99%。

二、友情化管理模式

这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。在钱少的时候，这种模式是很有内聚力量的。但是当企业利润增长到一定程度之后，哥们儿的友情就淡化了，因而企业如果尽快调整管理模式，那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。

三、温情化管理模式

在企业中强调人情味的一面是对的，但是不能把强调人情味作为企业管理制度的最主要原则。人情味原则与企业管理原则是不同范畴的原则。

在经济利益关系中，所谓的良心是很难谈得清楚的。良心用经济学的理论来讲，实际上就是一种伦理化的并以人情味为形式的经济利益的规范化回报方式。

管理并不只是讲温情，而首先是利益关系的界定。有些人天生就是温情式的，对利益关系的界定往往是心慈手软，然而在企业管理中利益关系的界定是“冷酷无情”的，对新公司注册后多久报税利益关系的界定，到一定时候“手不辣”、“心不狠”是不行的。

四、随机化管理模式

在现实中具体表现为两种形式：一种是民营企业中的独裁式管理。管理者随时可以任意改变任何规章制度，他的话就是原则和规则。