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公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，安全帽，防暑降温用品等。
请问离职竞业限制补偿金，是否属于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入中的其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税？上述“离职竞业限制补偿金”，从措辞上讲应当是指一般员工，而非股东；此时也未涉及资产出售，所以不适用“财税〔2007〕102号”文件。由于目前对此并无其他专门规定，所以可以按照一般解除劳务关系补偿收入处理个人所得税问题。
境外总部派遣一名员工到我公司工作24个月，与我公司签订派遣协议，约定其向中国公司汇报工作，业绩评估也要由中国做。因此，向境外支付的社保费用不应在境内计算个人所得税时扣除，应当一并作为员工的个人所得税应税收入，依照个人所得税法的相关规定，计算扣缴个人所得税。据此规定，支付境外社保费用也不能在本公司计算企业所得税时税前扣除。
答： 您好，营业的许可即办理营业执照即可，办理营业执照有分几种，如一个人独资企业、个体工商户、注册有限公司及合伙企业等等，其中大多数企业组织形式的注册跟普通注册流程基本一...
要想大幅度的降低综合税率，有一种简单粗暴的方法就是在税收合规设立个人独资企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。小规模企业涉及到的税收主要有企业所得税、增值税等。或通过注册个人独资企业，以个人独资企业的名义与原企业进行业务合作，将企业利润导入个独企业，降低综合税率。
然而高新技术产品的创新性较强，这意味着原有产品和工艺流程持续的时间可能较短，而通过学习提高效率直至降低成本需要较长的时间。非独占性、不可转让性和有偿性。实施强制许可的单位或者个人，应当提出未能以合理条件与松江专利权人签订实施许可合同的证明。松江专利行政部门作出的给予实施强制许可的决定，应当及时通知专利权人，并予以登记和公告。专利权人对实施强制许可的决定不服的，专利权人和取得实施强制许可的单位或者个人对关于实施强制许可的使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起三个月内起诉。
由于发明创造产生过程的复杂性及无形财产权本身的特点，对青浦专利申请权、青浦专利权的归属发生争议是难免的。权利纠纷发生后，纠纷当事人应当请求省（直辖市）专利管理局调处或者...
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