公司的社保和公积金的费用正常是什么时候扣款?希望可以具体一点,谢谢!!
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公积金、五险的缴纳周日也是按自然月计算的,如果您是当月15号及以前离职的,公司每月是不会帮您缴纳五险一金的,也就是没有五险一金个人部分的扣款;如果您是16号及以后离职的人员,公司有义务帮您缴纳五险一金,那么本月您就有五险一金个人部分的扣款。
2.扣款的金额,依据您的基数而定
一般在每个月的10号-15号左右。
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不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分,最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最后期限,也许是公司有安排,三月份没有扣除四月份准扣,不然公司怎么去社保缴费,企业拖延缴纳社保金是会罚滞纳金的,个人缴费的也是每个月25日为扣款时间。
养老保险:个人承担8%,单位承担13%; 医疗保险:一档:个人承担2%,单位承担5.2%;二档:个人承担:0.2%,单位承担:0.6%;三档:个人承担0.1%,单位承担0.45%; 失业保险:个人承担0.3%,单位...
老师您好,我们有一个外地的分公司,有人员在分公司缴纳社保,这些分公司员工发生的差旅费用可以在总公司报销吗?分公司那边没有专职会计。可以在总公司报销。回答仅供办参考。
最近关于劳务费个调税的起征点800元讨论较多,请问现在有调整的消息?如果都归入工资总额,相对应的社保及公积金增长较多。是否有比较好的办法来处理这种问题?另外,有人问我,事业单位每个月发放2-3次工资(奖金),他们的个调税是怎样缴纳的?我觉得应该是不管分几次发放,均应纳入工资总额,每个月申报一次缴纳个调税。你好,问题已知悉!
上海南汇工商注册要的资料: 1、公司名称。上海注册公司需要的资料: 1:公司名称; 2:注册地址; ——租赁地址:租赁合同+房产证整本复印件+房东身份证复印件; 3:经营范围; 4:注册资金; 5:股东占股比例; 6:法人、总经理、监事、所有股东身份证信息+电话+邮箱; 一、南汇工商注册的流程都包括哪些?
那么我在计提本月工资的时候计提的工资表上面必须要体现出代扣的社保和个税吗?只反应应发工资可以吗?等下月实际发放时再把代扣款项以及发放金额完整的计入工资表可以吗?可以这么操作,对账务处理没有影响。
你好,请教,一般纳税人保安服务业,营改增后是差额纳税,全额开票,那么保安工资、社保支出的会计分该怎么做?对于期末一次性进行账务处理的企业,期末,按规定当期允许扣减销售额而减少的销项税额,借记“应交税费——应交增值税”科目,贷记“主营业务成本”等科目。
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