崇明企业税收合规有何阻力?如何才能有效开展?

在现实社会经济中，很多企业经营者对于税务崇明合规的认知其实是比较薄弱的，对于税收崇明合规具体操作方法的理解也不够深刻。因而使得税收崇明合规活动不能得到有效开展。事实上，如果企业税务合规只是仅仅停留在会计账务和发票的层面上，显然不是合理、安全的企业税务合规方式，因为这并不能够切实帮助企业“减轻税负”。所以，只有具备可操作性的税收合规方案才是开展税收合规的最佳选择。

通常情况下，之所以有些企业的税收合规工作做的不好，主要原因还是企业自身方面存在着问题，比如：

（1）企业的财务人员税收合规意识淡薄，对税法、税收政策理解不够准确，也不够深入。因而，其所采取的税收合规方式通常比较浅显，所以难以达到专业税收合规能够实现的合规效果。

（2）实际上，名为“税收合规”，实为偷、逃、漏税的企业“税收合规”行为是非常危险的。缺乏有实操经验的专业人士及团队指导，企业税收合规工作几乎不可能得到有效推进。而且，企业盲目开展税收合规工作，还极有可能为企业带来财税风险，从而造成不必要的经济损失。

当前，企业在进行税务合规方案制定时，合法性是有效开展税收合规的前提，即企业开展税收合规必须不违背税收法律、法规的相关规定。但这并不意味着企业开展税收合规的方式是单一且古板的。因此，利用账务、发票进行的“税收合规”只是过去传统的企业税务合规手段，这样并不能从根本上为企业带来什么，反而还有可能会面临高企的法律风险。如今，专业税收合规的操作性极强，不仅能够为企业带来良好的合规效果，同时还能够将企业的财税风险降到最低。

所以，有关合法开展税务合规的三个路径值得企业经营者关注和了解：

（1）战略架构层面的企业税务合规。这即是将集团总部、总公司、母公司或者是控股公司从整体的角度出发，进行合理的企业税务合规，如果安排与合规得当就可以达到很好的合规效果。

（2）商业模式层面的企业税务合规。这个部分的企业税务合规主要是通过合同涉税条款的拟定来实现的，操作起来相对来说也比较简单，主要就是企业税务合规的方案要提前拟定。

（3）税务管理层面的企业税务合规。简单来说就是要积极争取税收优惠政策，再就是利用企业税务合规的一些基本手段，比如说成本费用的扣除政策等。

事实上，税务合规是一项综合性的工作，需要付出的时间和人力都非常多，而且企业税务合规还需要不同的人参与其中，更需要获得中高层管理者的参与和支持。因而，税收合规工作的开展需要企业中各方力量形成“合力”，才能够达到良好的税收合规效果。